勞動陪產假有幾天？
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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陪產假有幾天
2016年1月1日起，新計生法正式施行。在已出台或者正在醖釀新計生條例的地區中，男性的陪產假、護理假獎勵也都做出了相應調整。例如，廣東的新計生條例中明確，將丈夫的陪產假從10天增加到15天。廣西則將陪產假天數從原本的10天增加至25天，成為已出台新計生條例省份中陪產假最多的。安徽除了明確男方享受10天護理假外，還規定夫妻異地生活的，護理假為20天。附：已修訂省份增加產假天數廣東：15湖北：15天津：7浙江：15安徽：20廣西：25江西：15山西：15寧夏：25四川：20山東：7具體的政策規定，請諮詢當地相關部門。
