帶薪產假和生育津貼
來源：法律科普站 1W
現如今，我國已經從“單獨二孩”過度到了全面開放二胎，而其實二胎對應的應該是二孩政策。不得不説，現在只要是有條件的家庭，其實都是在生育第二個孩子了的。而在涉及到二胎的問題上，其實我國也是不斷的在完善之前的法律規定，儘可能的在法律上給予“二胎”一定的保護。但對於生育了第二個子女的家庭，那麼肯定就不能再享受獨生子女的相關優惠政策了。
精選律師 · 講解實例
生育津貼和帶薪產假的規定內容是什麼？
生育期間的工資應該是由社保機構核發的，社保局考慮到有些公司會在婦女生產期給到員工工資，所以社保局把生育津貼打到公司賬户，公司有權扣除其在你生產期間發給你的工資總額，但是剩餘部分還是應該給到你。生育津貼大於生產期間公司發你的工資總額時，大於部分應該給到員工
生育津貼小於生產期間公司發你的工資總額時，公司可扣下所有生育津貼
當然福利好的公司，即給工資，生育津貼也全給員工的公司也是有的
