國家節假日政策的相關規定有哪些

其實國家的法定節假日本身和我國各民族之間的風俗習慣，以及一些重大節日的紀念都是有着非常重要的聯繫的。一般在這些特定的日期之內放假肯定是有着至關重要的原因的，而且制定法定節假日本身就能夠反映出一個國家的政治經濟發展程度。本站小編下面要給大家介紹的內容就是國家節假日政策的相關規定有哪些?

一、國家節假日政策的相關規定有哪些?

法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條全體公民放假的節日：

(一)新年，放假1天(1月1日)

(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日)

(四)勞動節，放假1天(5月1日)

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日)

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

第三條部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天

(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天

(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天

第四條少數民族習慣的節日：

由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。 第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

二、國家法定假日概念

國家法定假日指的是國家規定放假的日子。法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

三、國家法定假日意義

法定節假日調整後充分體現了科學性、統籌性的特點。對旅遊和社會經濟的真實拉動效應，以及新的節假日方案對於旅遊及社會經濟的綜合影響等，進行了深入的數理分析，形成科學決策的數理依據。此外，方案最大的特色是統籌性，它統籌兼顧了舊的節假日製度的優點及新的社會需要;統籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是，它還統籌兼顧的經濟社會發展和傳統文化習俗之間的關係，將清明、端午、中秋等傳統節日定為法定假日，這一點對於弘揚傳統文化、促進中華文化的偉大復興，將會產生深遠的意義。

節假日的政策其實總結起來的話也非常的簡單，正常情況下要求在節假日全民基本上都是屬於放假的狀態，然後節假日不放假的話勞動法當中規定的有節假日加班的工資結算，但是此外法定節假日當中有一部分是比較特殊的，因為兒童節，青年節等是針對特殊羣體的。