只有獎金沒有工資的個税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

舉報幼兒園偷税漏税是否有獎金

    有，檢舉的税收違法行為經税務機關立案查實處理並依法將税款收繳入庫後，根據本案檢舉時效、檢舉材料中提供的線索和證據詳實程度、檢舉內容與查實內容相符程度以及收繳入庫的税款數額，按照以下標準對本案檢舉人計發獎金：

    (一)收繳入庫税款數額在1億元以上的，給予10萬元以下的獎金;

    (二)收繳入庫税款數額在5000萬元以上不足1億元的，給予6萬元以下的獎金;

    (三)收繳入庫税款數額在1000萬元以上不足5000萬元的，給予4萬元以下的獎金;

    (四)收繳入庫税款數額在500萬元以上不足1000萬元的，給予2萬元以下的獎金;

    (五)收繳入庫税款數額在100萬元以上不足500萬元的，給予1萬元以下的獎金;

    (六)收繳入庫税款數額在100萬元以下的，給予5000元以下的獎金。