為什麼薪級工資和工齡不一致

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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為什麼薪級工資和工齡不一致

薪級工資和工齡工資不同是因為：薪級工資主要根據員工的工作表現以及資歷來計算的，不同的“薪級”，有不同的計算標準。而工齡工資主要根據是員工的工作年數來計算的，並且還要根據工作表現和創造價格給予一定的經濟補償。