年平均工資的計算方式是什麼

一、年平均工資的計算方式是什麼

職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

全年月平均工資按當年應發工資總額，除以十二個月計算。應發工資，是指扣除個人應繳的社會保險費、公積金、個人所得税、以及應由個人承擔的費用之前的工資;工資總額按國家統計局《關於工資總額組成規定》包括：計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。

《勞動法》第四十七條：用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

二、員工平均工資計算方法

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

三、月平均工資的計算方法

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

工資是大部分人的主要收入，工資的多少也關係着個人及家庭的生活質量。有的人的工資是死工資，就是每個月都是固定的，有的人的工資是不確定工資，每個月的收入都不一樣，平均工資就是一年的總工資除以是個月，就是月平均工資數。