企業退役軍人退休工資待遇

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

企業退休工資待遇

1、喪葬費。是指退休職工死亡後所享受的一次性補助費。目前執行標準為人民幣1000元整；

2、救濟費。是指退休職工死亡後其供養直系親屬所享受的一次性生活補助費。現執行標準為：供養直系親屬為一人的，享受六個月的上年本市社會月平均工資。供養直系親屬為兩人的，享受九個月的上年本市社會月平均工資；三人及以上的，享受十二個月的上年本市社會月平均工資；

3、個人帳户餘額中個人繳費部分。98年1月1日以後退休人員，領取養老金不足10年死亡時，一次性清退其個人帳户餘額中個人繳費部分。

以上是關於企業退休工資待遇的解答，希望對你有幫助。

以上回答沒解決問題您的問題，可以到本站網諮詢。