高温補貼標準2021年的規定是什麼？

高温補貼的標準在每年都會根據企業的發展以及温度天氣的變化還有每個 地區的經濟發展水平進行一系列的調整活動，為的就是保障每個省份的勞動者都能夠取得合法公平的勞動權益，所以在今年的高温補貼做出了調整，那麼高温補貼最新標準規定是什麼？

一、勞動法高温補貼的標準是怎樣的?

按照國家安全生產監督管理總局等四部門《關於印發防暑降温措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)的規定，綜合考慮我省經濟發展、職工工資增長和居民消費物價指數增長等情況，決定對高温津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：

1、用人單位向勞動者支付高温津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述範圍內，結合本地實際，合理確定本地區高温津貼標準，並在10個工作日內報我廳備案。

需調整為按月發放高温津貼的地區，由地級市人社部門按規定另行制定調整方案上報我廳，我廳會同安監、衞計、工會等部門審核同意後執行。

2、用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高温津貼支付制度，確定本單位高温津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高温津貼標準，並納入工資總額。

3、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高温津貼或違反其他勞動保障法律法規的行為，依法依規嚴肅查處。

4、調整後的高温津貼標準從2018年7月1日起執行;四川省勞動和社會保障廳關於制定高温津貼有關工作的通知(川勞社辦〔2007〕58號)、四川省人力資源和社會保障廳關於調整高温津貼標準的通知(川人社辦發〔2012〕241號)同時廢止。

二、企業不發放高温補貼怎麼辦?

如果勞動者高温津貼方面的權益受損害，可向當地勞動監察部門投訴舉報。

正式工、臨時工應一視同仁，不能搞“雙重標準”。

高温補貼最新標準2018年的規定是什麼？在2018年我國的最新的高温補貼的標準是在6月份到8月分的時候進行發放高温補貼，一般的標準在60元以上，一般的額温度超過33攝氏度的就需要支付高温補貼了，當然每個稱市會根據當地的温度的高低進行調整，大家可以關注每個省事的標準一覽表。