工傷賠付必須要離職才能賠付嗎
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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷九級不離職如何賠付
工傷不離職主要賠付的項目包括醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金。1.醫療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務費金額
2.住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×護理人數×住院天數
3.交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費
4.輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量
5.護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元/月)×9
