員工工傷 - 一定要離職才能賠償嗎
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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷賠償一定要離職嗎
工傷賠償不是要離職才有的賠。工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構成傷殘的，復工既可以進行結算；構成傷殘的，勞動能力鑑定結論出來即應進行當前費用結算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結算和1——4級的辦理按月領取傷殘津貼手續；離職時支付的是5——10級工傷職工一次性工傷醫療補助金和就業補助金，按所在省、直轄市、自治區規定支付。
