工廠不給申請工傷 - 應該怎麼辦

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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單位不給申請工傷應該怎麼辦

在工傷醫療期間，職工需要提交工傷認定的具體材料，企業工傷職工工傷事故報告、工傷事故報告、就醫須知等，以便完成工傷認定工作。關於職工在工傷認定過程中，具體有哪些注意事項呢？請您慢慢往下閲讀。

為了更好的完成工傷認定工作，保障您的合法權益，在您工傷治療期間，還需要您和您家人的積極配合，希望您認真閲讀以下內容，並在規定期限內將所需材料交於公司公司安全科。

1、受到傷害後，應當到指定醫院就醫。按照規定，公司所在地區為×××醫院、×××醫院、×××醫院和×××醫院。因特殊情況已經到其他醫院的，應立即轉到指定醫院就醫。

2、工傷認定需要以下材料：

①門診病歷(原件)

②診斷證明書(原件，診斷醫生出具。)

③工傷事故報告

④身份證複印件(A4紙)

⑤兩人證明材料，要求如下：⑴所用紙張為A4紙。⑵兩人獨立書寫，不能相互抄襲，寫自己所知道的事情經過。⑶證明材料上要註明證明人的工作單位、家庭住址及聯繫電話。⑷證明材料要求本人簽字並摁手印。⑸兩位證明人的身份證複印件(A4紙)

⑥如是交通事故，需有交通部門出具的《交通事故責任認定書》。如是駕駛摩托車，還需出具駕駛證複印件(A4紙張)。

①至⑤條註明的材料應當在3個工作日內完成，交到公司安全科。因特殊情況沒有準備齊全的，最遲可在受傷之日後7個工作日內完成。

⑥條內容因情況比較特殊，可適當遲延，但必須在受傷之日後20個工作日內完成。

3、因條件不符合，無法認定工傷的，公司將在第一時間通知傷者或者其家屬，按其他程序辦理，避免造成損失。

4、由於傷情需要住院治療的，應當填寫《企業工傷職工就醫須知》。本材料可在出院之後交到公司安全科。(《企業工傷職工就醫須知》屆時將交付傷者或者其家屬)

5、在住院期間，傷者或其家屬認真閲讀《企業工傷職工就醫須知》，尤其是特殊醫療部分，如需進行特殊醫療的，應當立即通知公司，填寫《特殊醫療審批表》(此審批表屆時將交付傷者或其其家屬)，待審核批准後方可進行特殊醫療。因病情需要，來不及報批的，可在產生特殊醫療後進行申請，但相關醫療機構部門的簽字蓋章必須在5個工作日內完成，並交到公司安全科。

6、因病情需要轉院的，必須提出轉院申請，待當地勞動部門批准後，方可轉院治療。

7、治療期間產生的所有費用單據，傷者應妥善保存，待勞動能力鑑定完畢後，一併交到公司安全科。

8、出院後，患者應當在10個工作日內到醫院辦理住院病歷，一般傷者辦理兩份，交通事故傷者辦理三份(一份做為處理交通事故時使用)，將其中一份交到公司安全科，作為工傷認定材料。

9、因傷情嚴重，需要做進一步康復治療的，傷者應填寫《淄博市工傷康復確認申請表》，待勞動局審批後，再到指定康復醫院進行康復治療。

不需要進行康復治療的，在康復上班後填寫《淄博市工傷康復確認申請表》

10、治療結束後，根據個人情況，提出進行勞動能力鑑定或者不進行勞動能力鑑定的申請。此《申請》有固定格式，可到公司安全科填寫。

要求進行鑑定的，需要提交以下材料：

①《勞動能力鑑定申請》②一寸免冠照片2張。③5寸全身彩照一張，要求裸露受傷部位(如無外痕，可不交)。④身份證複印件一份(A4紙張)。⑤無住院者，提供診斷證明書原件。

不進行勞動能力鑑定的，只需要提交自願不進行勞動能力的申請。

以上材料要求在接到通知後5日內準備齊全，交到公司安全科。

11、接到《勞動能力鑑定通知書》後，將此通知妥善保存，根據勞動局通知的時間、地點以及《通知》要求所攜帶的材料，去進行勞動能力鑑定。因自身原因錯過鑑定過程的，視為自動放棄此權利，不再進行二次鑑定。

12、勞動能力鑑定後，將全部治療期間產生的費用單據及住院病歷、相關門診病歷交到公司安全科，進行費用報銷。

13、工傷費用報銷出後，公司安全科通知傷者，交付銀行卡和存摺(內含報銷出的治療費和按照規定給予的工傷補償)。傷者有公司借款的，在2日內將借款歸還。

至此，工傷過程全部處理完畢。

以上詳細為您介紹了職工工傷認定的事宜須知，望為您提供一些在職工工傷認定過程中的幫助。作為職工，特別需要注意的是，應該在指定的醫院就醫，這才是能維護自身合法權益的第一步。謝謝閲讀！