廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦

一、廠子裏不給報工傷認定該怎麼辦

用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑑定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑑定結論書。因為認定書和結論書需向勞動者本人送達一份，用人單位帶領不符合送達流程，可要求以上部門重新送達。

二、工傷認定申請用工形式應該怎樣寫

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

工傷認定申請表如何填寫

2、申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。

3、登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。

4、發生事故時間一欄，職業病者，按職業病初次確診(鑑定)時間填寫。

5、工種(職業)一欄也就是用工形式，企業職工填寫工種(或工作崗位)類別，事業單位職工填寫職業類別。

6、受傷情況一欄，應寫清事故經過、地點、當時所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫清從事何種工種有害作業、起止時間、診斷機構。

7、診斷結論一欄，填寫初次診療的醫療機構作出的診斷結論。對於工傷認定申請時初次診療仍未出院的，為入院診斷結論。職業病的，填寫職業病名稱。

三、工傷

工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。1953年1月2口政務院修正公佈的《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫卹費或因工殘廢補助費。

工傷鑑定是對勞動者受傷的實質性的認可，對於一些公司以及企業不給申請工傷鑑定的，可以根據相關的法律，為自己進行維權，同時也可以通過有關部門申請。總而言之，瞭解相關的法律知識，在生活以及工作中都是非常重要的。