報工傷對員工的好處
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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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報工傷對本人有什麼好處和壞處
我國工傷保險條例第一條規定：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。從此可以看出，報工傷保險對公司和個人都有好處。而且第十條還規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。你是不用繳納工傷保險費的，所以報工傷保險對你沒有任何影響。
