工傷事故中計劃做工傷鑑定多久可以去鑑定

一、工傷事故中計劃做工傷鑑定多久可以去鑑定?

工傷事故中病情穩定後可以做工傷鑑定。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門等部門制定。

二、工傷鑑定和工傷認定的區別是什麼?

1、申請部門不同。

根據新實施的《工傷保險條例》的有關規定，工傷認定應當向勞動保障行政部門提起申請;而勞動能力鑑定則是該向當地勞動保障、人事、衞生行政部門和工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表所組成的勞動能力鑑定委員會提起申請。

2、審查程序不同。

在發生工傷後，所在單位應當在事故傷害後30天內提出申請，勞動保障行政部門在認定工傷時會根據職工的工傷保險待遇申請、醫療工傷診斷書、企業工傷報告等資料，在自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

而勞動能力鑑定行為則是在工傷認定決定作出以後，由勞動能力鑑定委員會請相關專家組成專家組，提出鑑定意見，勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論。必要時也可委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。《工傷保險條例》中規定，設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。

3、法律效力不同。

當事人對工傷認定結論在法定期限內不申請行政複議，不提起行政訴訟或申請複議、提起訴訟後被駁回的，工傷認定結論即生效，並對當事人具有約束力和證明力;而勞動能力鑑定結論是在被司法機關採信後才產生法律效力，否則對當事人無影響。

4、法律後果不同。

工傷認定結論一經作出，如果認定職工屬因工負傷，職工就可以享受報銷掛號費、住院費、醫療費、藥費等待遇，工傷醫療期還可領取工傷津貼;而勞動能力鑑定主要是對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，如果職工傷殘等級評定後，則應當停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇，領取傷殘撫卹金或一次性傷殘補助金。

綜上所述，法律沒有明確規定做工傷鑑定的時間，因為病情穩定的時間沒辦法用法律制度統一約束，但是事故剛發生，在醫院治療期間不能馬上做工傷鑑定，等治療工作結束後，若沒有影響勞動能力，就沒必要做工傷鑑定。