認定工傷的公務員死亡待遇是什麼

一、認定工傷的公務員死亡待遇是什麼

1、喪葬補助金：

標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金：

按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬撫卹金比例之和不應高於100%。

計發標準低於市人力資源社會保障局公佈的最低標準的，按最低標準計發。

工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高於本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低於本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。

供養直系親屬定期撫卹金人均最低標準調整為每人每月786元;屬孤寡老人或者孤兒的，其調整後的撫卹金標準不得低於872元/月。

3、一次性工亡補助金：

從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

注：工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。

致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金兩項待遇。

二、工傷鑑定需要什麼

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑑定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與護理的依賴程度，適當考慮了由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》，提交：

(1)工傷認定決定書或工傷證的複印件1份。

(2)被鑑定人的身份證複印件1份、一寸照片2張。

(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的複印件。

(4)其他。

在從業人員因工死亡以後，近親屬可以按照規定獲得一定的補助。一般可以從工傷保險基金領取喪葬補助費用、一次性工亡補助費用、以及供養親屬的撫卹金。如果需要進行工傷鑑定，一般可以等傷情穩定以後再做鑑定，需要攜帶好相關的資料進行提交鑑定申請。