沒做工傷鑑定能否直接起訴工傷?

一、沒做工傷鑑定能否直接起訴工傷?

也是可以起訴的。工傷認定書在訴訟是隻起到證據的作用，所以沒有工傷認定可以向法院提起訴訟。在職工發生事故傷害之日起30日內，用人單位應當向統籌地區勞動保障行政部分提出認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生的符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、工傷的認定標準是什麼?

1、以下情形應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

員工在工作期間受傷但是沒有做工傷鑑定的也是可以直接向法院提起訴訟申請的，因為正常來説工傷結果鑑定書就是作為訴訟中的一份重要的政局出現的，如果沒有這份鑑定書但是有其他的證據材料那麼也是可以作為證據出現的，法院也會採納。

日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應該瞭解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權益。相信上面文章的內容已經對沒做工傷鑑定能否直接起訴工傷?的問題作出瞭解答，如果您還需要諮詢相關的其他問題，可通過點擊下方“立即諮詢”按鈕，我們會匹配專業律師為您解答問題。

更多#工傷賠償相關法律知識

更多#工傷鑑定相關

工傷鑑定最新文章