職工因工傷殘鑑定屬於哪個部門

一、職工因工傷殘鑑定屬於哪個部門

工傷勞動能力鑑定部門是市勞動能力鑑定委員會。

根據《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

職工或者其直系親屬的用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

二、傷殘鑑定和工傷鑑定區別有哪些?

1、申請鑑定主體不同：工傷鑑定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、僱傭單位均可;傷殘鑑定申請主體只能是傷者本人。

2、申請鑑定的前提條件不同：工傷鑑定的前提是，工傷申請鑑定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑑定委員會不會受理工傷鑑定申請者的申請;傷殘鑑定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。

3、申請鑑定的依據、內容和需要提交的材料不同：鑑定的內容包括：工傷醫療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑑定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫療的有關資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫療機構診斷資料等);依據的法律、法規是《受傷人員受傷評定》，傷殘鑑定的內容包括：傷者精神狀態、生理機能、解剖結構的異常及其對生活的影響，傷殘鑑定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結、病歷本、殘疾診斷證明等。

4、申請鑑定的時間不同：工傷鑑定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩定後)，可以提出申請;傷殘鑑定申請時間是醫療終結後。

綜合上面所説的，工傷鑑定只包括認定為工傷才能申請的鑑定，而對於傷殘鑑定一般因發生了事故而需要申請的鑑定，對於兩者所存在的法律依據和法律條款是完全不同的，只要給予鑑定的結果就可以申請相應的賠償。

根據上述文章中的內容，相信已經解答了職工因工傷殘鑑定屬於哪個部門的問題。在日常生活中，我們應該要多瞭解學習一些法律知識，這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷，才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕，本站網會匹配專業律師為您服務。

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