上下班開車受傷可以算工傷嗎？

一、上下班開車受傷可以算工傷嗎?

上下班開車受傷，本人不是負擔全部責任或者是主要責任的可以算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;

第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

二、 最新工傷認定範圍是什麼?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

三、申請工傷認定需要提供哪些材料?

1、填報《工傷認定申請表》

2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關係的有效證明(如：單位證明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等)

3、員工的身份證(並複印件一份)

4、首次醫療病歷本(診斷書)(並複印件一份)

5、事故現場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證複印件和聯繫電話)

6、用人單位註冊登記資料

7、公安交通管理部門出具的責任認定書或其它有效證明(屬機動車事故傷害的)

8、屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等)

9、其它材料,見工傷保險部門印製的“工傷保險業務材料清單”

上下班途中發生交通事故，那麼報警處理之後，由交警部門工作人員對此作出責任的認定，責任的劃分是非常的重要的，因為這將直接的關係到是否能夠認定成為工傷，畢竟法律中所規定的上下班途中發生的交通事故，工傷認定必須不承擔事故的主要責任或次要責任。