東莞工傷認定賠償標準2021是怎樣的？

在工作中，勞動者可能會因此受傷，所以受工傷的勞動者更關心工傷認定賠償金額，而這是以工傷鑑定結果而定的，不同的情況有不同的標準和計算方式。例如，像東莞工傷認定賠償標準2017具體是怎樣的？下面小編就東莞工傷賠償來給大家講解一下相關細節。

一、一級至四級傷殘待遇標準 

（一）一次性傷殘補助金 

1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月（2011年1月1日後，為27個月） 

2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月（2011年1月1日後，為25個月） 

3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月（2011年1月1日後，為23個月） 

4、四級傷殘補助金=本人工資18個月（2011年1月1日後，為21個月） 

（二）按月享受傷殘津貼（按月支付） 

1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 

2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 

3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 

4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低於東莞最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額） 

二、五級、六級傷殘待遇標準 

（一）一次性傷殘補助金 

1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月（2011年1月1日後，為18個月） 

2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月（2011年1月1日後，為16個月） 

（二）傷殘津貼 

1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 

2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於東莞最低工資標準的，由用人單位補足差額） 

三、七級至十級傷殘待遇標準 

（一）一次性傷殘補助金 

1、七級傷殘=本人工資×12個月（2011年1月1日後，為13個月） 

2、八級傷殘=本人工資×10個月（2011年1月1日後，為11個月） 

3、九級傷殘=本人工資×8個月（2011年1月1日後，為9個月） 

4、十級傷殘=本人工資×6個月（2011年1月1日後，為7個月） 

（二） 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的

由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（由於《工傷保險條例》的修訂，2011年1月1日以後，工傷醫療補助金改由工傷保險基金支付）。 

四、工亡待遇標準 

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月

 2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

綜上所述就是東莞工傷認定賠償標準相關事宜，工傷認定分為十級或是死亡，每一級都有不同的賠償標準和計算方式，我們應以具體情況選擇合適的條例規定。這是我們勞動者的正當權益，應積極維護。另外，如果工傷賠償金額低於當地最低工資標準，將由相關部門補足差額。