在上下班路上摔倒算不算工傷？

一、在上下班路上摔倒算不算工傷?

上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷。工傷認定中心提醒，依據《工傷保險條例》14條規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。

與此同時，今年9月1日施行的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形：

在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在上班路上摔倒的話用人單位是需要對員工進行一定的醫療費用的承擔，並且一般來説如果是在工作期間受傷或者是因為工作外出而受到傷害。從事日常工作中所需要從事的事情時進行受傷都是可以要求用人單位進行相關賠償的。