工傷認定提交步驟是怎樣的

在申請進行工傷認定的時候，除了需要注意法律中規定的時限和需要提供的材料外，同時還要按照規定的流程來申請才行。那此時到底工傷認定提交步驟是怎樣的呢?在申請工傷認定的時候又應該提供哪些材料?本站小編馬上在下文中為你做詳細解答。

一、工傷認定提交步驟是怎樣的

(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

(二)審核 勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。

(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，並在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，並抄送經辦機構。

二、工傷認定應提交哪些材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。

各位可以適當參考一下。在申請工傷認定的時候，認定機構會先看是否符合認定的情形，也就是説也有可能出現認定不被受理的情況。而要是對認定結果不服的話，可以申請行政複議或者提起行政訴訟。