武漢工傷認定標準是怎樣的 - 辦理流程是什麼？

當我們不幸在上班的過程中不小心受傷了，對此大家肯定會很迷茫，關於這次受傷，自己的權益能否得到用人單位的保障，如果想要申請保障自己的權益，那麼是如何申請工傷認定呢？在武漢工傷認定辦理的流程是怎樣的呢？小編為大家整理了以下內容。

工傷認定標準

從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷 ：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

備註：從業人員有第1、2項情形的，按照本辦法的有關規定享受工傷保險待遇;從業人員有第3項情形的，按照本辦法的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

辦理條件

用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病後的第一個工作日，通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，並自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

備註：遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

辦理材料

1、個人身份證、

2、個人委託單位工傷認定的委託書(主要內容包括事故經過、委託事項、簽名、蓋章或按手印等);

3、用人單位營業執照複印件;

4、用人單位工傷事故調查報告;

5、勞動合同文本或其他證明勞動關係的材料;

6、首次就診原始病歷及出院小結;

7、工傷認定申請表(一式四份);

8、申請人用人單位及其他聯繫方式;

9、工傷認定後需留《工傷認定決定書》原件一份由社保處(東湖分局)存檔。

備註：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

辦理流程

1、電話申報

用人單位應當在職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病後的第一個工作日，通過電話向市人力資源和社會保障局或市社會保險基金管理中心進行電話申報。

2、書面申請

申請人攜帶申請材料到市人力資源和社會保障局提出書面工傷認定申請。

3、審核材料

社保部門對申請人的材料進行審核，如工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

4、認定申請

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出工傷認定的決定。

辦理時間及地點

時間：單位、工傷職工或者其直系親屬30日內，工會組織在一年內提出工傷認定申請

地點：武漢各區社保局

以上，就是小編整理的關於武漢工傷認定辦理需要知道的關於工傷認定的標準、條件、材料以及認定的流程，意外雖然誰都不希望發生，但是如果不幸遭遇，一定不要慌張和無措，一定要積極瞭解有關工傷認定的資料，更好的用法律的武器來保護自身的合法權益。如還有疑問，建議諮詢本站網站的在線律師。