勞動合同簽訂日期與起始日期必須一致嗎

勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，勞動合同由用人單位和勞動協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。