員工辭職解除勞動合同該怎麼操作

員工辭職解除勞動合同如何做：在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。