轉正不能連請假好幾天
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《中華人民共和國勞動合同法》規定勞動法和勞動合同法中只有試用期的規定,沒有關於試用期請假不得超過多少天的規定;因此,在試用期內的確有事,應向單位請假,按照單位的規章制度辦理就可以了。請假理由需合理,不得違反單位規章制度。公司會更具你的實際情況做出合理的判斷。
《中華人民共和國勞動合同法》規定勞動法和勞動合同法中只有試用期的規定,沒有關於試用期請假不得超過多少天的規定;因此,在試用期內的確有事,應向單位請假,按照單位的規章制度辦理就可以了。請假理由需合理,不得違反單位規章制度。公司會更具你的實際情況做出合理的判斷。