簽了三年的勞動合同提前離職可以嗎

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簽訂三年勞動合同後提前離職是可以的。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。離職應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

簽了三年的勞動合同提前離職可以嗎
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