勞動合同一年可以提前離職嗎

需要提前的。勞動者與用人單位籤合同後，在勞動合同期限範圍內辭職，那麼勞動者要提前一個月申請辭職，不然，發生的社保費用由勞動者自己承擔。至於違約金，要根據公司安排的培訓情況，或者簽訂競業協議，那麼勞動者在約定服務期內辭職，就要支付違約金。

法律依據：

《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。