企業未成立工會怎麼解除合同

走正常的離職手續即可。勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。也可以與用人單位協商一致，立即解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。