入職協議書要一式兩份嗎？

在我們的生活中我們知道，勞動者與用人單位一般都是要簽訂勞動合同的，勞動合同是具有法律效應的，我們這裏所説的勞動合同就是入職協議書，國家法律對於入職協議書這一方面有相關的規定。那麼入職協議書要一式兩份嗎？下面本站小編將為您進行詳細的解答。

一、入職協議書要一式兩份嗎

一式兩份，一般指在合同簽訂中，一般會約定合同一式兩份，合同雙方各保存一份。一般的合同都是一式兩份的，合同的相對方（甲方、乙方）各自一份，這樣有利於雙方更好的按照合同履行義務，享受權利。合同變更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之前，由於一定法律事實的出現而使合同內容發生改變。

凡是合同，如內容程序合法都有法力效力，違約就要擔負責任。合同當事人必須每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。籤合同必須仔細看完清楚每個條款，否則不要下筆。

雙方當事人所持的合同具有同等的法律效力。兩份合同內容不一致的，需要對合同進行解釋。對合同作解釋時，根據雙方的交易習慣和合同的通常用語來進行。雙方就合同解釋無法協商一致的，可以到法院起訴，由法官綜合案件情況及相關證據進行認定。

入職協議相當於勞動合同，根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。入職協議書要一式兩份，很多公司一式兩份也不會給勞動者一份這樣是不公平的。

二、入職協議書如何做到一式兩份，完全一致

一份合同有一式兩份以上的，如果合同雙方都是企事業單位或其他組織，有公章，則可以用樓上空悟講的辦法，加蓋騎縫章即可解決。

但如果説一方是自然人，或雙方都是自然人，沒有公章怎麼辦？

這時有以下方法：

1、逐頁簽字。以後有爭議時，無簽字無效；

2、騎縫手印。就象騎縫章一樣，但因手指沒有章的面積大，只能用於頁數較少的。另外，一但有爭議時，則需要鑑定指紋，這費用就大了；

3、辦理公證。公證後公證處是要保存一份的，並且加蓋編碼章，裝訂成冊，檔案管理，不會有差錯的。這是最有把握的，但需要付費的。

綜上所述，對於入職協議書要一式兩份嗎這個問題的回答是肯定的。不只是入職協議書，我們知道，一般的協議書或者合同都是一式兩份，雙方每人持一份，這樣的目的是預防一方更改協議書的內容另一方不知道，一式兩份的話就可以更清楚了。更多的知識歡迎再次諮詢本站。