入職協議和勞動合同這兩個是一回事嗎

入職協議勞動合同並不是一回事,勞動合同是證明勞動者有事實勞動關係的最佳證明。入職協議屬於簡易合同,並未進行全面約定。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。