單位辭退員工五險一金怎麼辦？

一、單位辭退員工五險一金怎麼辦?

勞動者被辭退後五險一金可以轉移，住房公積金可以辦理提取。

勞動法律規定，在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續，交接好社保關係並及時支付未支付的工資以及相應的補償金。但實際中有些公司以員工有過錯為由辭退之後，也不肯支付工資，純粹是想將工資抵勞動者的過錯，這樣屬於嚴重損害勞動者的利益。

二、企業辭退的原則

根據規定：企業對違規職工要堅持教育為主，懲罰為輔的原則，切實做好思想教育工作，幫助他們改正錯誤。對於那些經過教育或行政處分後仍然無效的，可以按照《辭退規定》予以辭退。

企業辭退違規職工堅持實事求是，嚴格按照《辭退規定》辦事。如發現辭退不當的，要及時糾正;發現確屬企業領導人濫用職權的，要按照有關規定進行嚴肅處理。

企業對被辭退的違規職工，要認真做好思想教育工作，不能簡單從事，防止矛盾激化。辭退後，本人要求遷移户口的，按户口遷移規定辦理。

三、社會保障轉移

1.辦理社會保障轉移手續後，在新單位續保(新單位需要外地社會保障中心確認或者等待政策許可)。

2.辦理社會保險關係轉移手續後，應當以個人身份續保(持身份證和社會保險卡到社會保險中心辦理)。

3.停保一段時間，以後再續保。

注意：停保的次月起停止醫保報銷醫藥費。因轉移、轉出和停保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

四、住房公積金賬户提取或轉移

1、將公積金賬户裏面的錢提取出來

注意：外地人辭職後提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關的公積金提取條件。

2、辦理住房公積金轉移

注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規定：“單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬户轉移或者封存手續。”

3、離職後公積金帳户暫時會被封存起來，但帳户裏的錢還是你的，以後如果重新就業可以用原來的帳户繼續繳納。

按照勞動法的相關規定，當勞動者和用人單位確定了勞動關係後用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險以及住房公積金等內容，社會保險中也是包括了工傷保險、生育保險、失業保險以及醫療保險等內容，當勞動者出現辭職或者是被辭退的情況下都是需要辦理社會保險轉移手續的。