勞動仲裁材料需要什麼材料

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動仲裁需要什麼材料

2、提交證據：包括與案件有關的各種證據複印(複製)件及證據清單，證據及證據清單除提交正本外，還應按被訴人的人數提交副本。

3、其它材料：

勞動者訴用人單位：

(1)提交本人《居民身份證》複印件;(2)如委託代理人代為仲裁，需提交申訴人身份證原件和《授權委託書》;(3)被訴人為企業的，提供“企業註冊資料”原件一份(向工商行政管理機關經濟信息中心查詢(4)被訴人為事業單位的，需提供“登記資料”原件一份(省事業單位登記需提供其管理機構出具的“登記資料”一份(內容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯繫電話等。)

用人單位訴勞動者：(1)提交《營業執照》(副本);(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;(3)授權委託書。

以上就是勞動仲裁需要什麼材料這一問題的具體回答了

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