公司願意辭退員工協議補償範本是怎麼樣的？

一、公司願意辭退員工協議補償範本是怎麼樣的？

甲方：______________________有限公司

乙方：______________________________

身份證號碼：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

一、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年_____月_____日，雙方的勞動關係隨之終止。

二、乙方應於本協議簽訂之日起__________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

三、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

四、乙方在甲方的最後工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

五、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

六、乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

八、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_______________有限公司 乙方(簽字)：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

綜合上面所説的，辭退員工首先就要與員工協商好，才不會引起勞動糾紛，並且還要寫一份協議來保障各自的利益，因此，在寫的時候就要把雙方協商的所有條款寫在上面，特別是對於補償金一定要寫清楚，這樣才能更好的保障勞動者的權益。