勞動關係 辭職和開除的區別是怎樣的 來源:法律科普站 9.64K 律師解析:辭職和開除是兩個不同的概念,有以下區別:1、行為主體不同,辭職是職工個人,開除的主體是單位。2、政策不同,辭職的政策支持比開除的多,辭職事由廣泛,開除事由有限。3、辭職和開除成立的事由在性質上不同。開除一般是職工有違紀行為,而辭職的理由比較正當。法律依據:《勞動合同法》第四十六條用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。 勞動關係 勞動糾紛 開除 辭職