女性法定退休年齡的規定

一、羣眾團體、企業、事業單位幹部的法定退休年齡
(1)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加工作年限滿十年的;
(2)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、國有企業、企事業單位、機關羣眾團體工人的法定退休年齡
(1)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可申請退休;
(2)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。
三、自謀職業者的法定退休年齡
根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商户等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定辦理退休手續。
四、特殊工種職業者的法定退休年齡
特殊工種職業者指的是：從事井下、高空、高温、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。
根據國家法律規定，特殊工種職業者法定退休年齡為：
1、企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高温工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
2、達到國家規定特殊工種提前退休年齡：男年滿55週歲;女年滿45週歲。
同時滿足以上兩個條件，即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60週歲，女性55週歲)期間的任何一年辦理退休手續。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第三條
用人單位應當加強女職工勞動保護，採取措施改善女職工勞動安全衞生條件，對女職工進行勞動安全衞生知識培訓。