確定勞動關係可以向法院起訴嗎

因確認勞動關係發生的爭議屬於勞動爭議，若未經勞動仲裁程序，不能直接向法院起訴。
當事人應當先申請勞動仲裁，申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
經過仲裁後，若勞動者對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條
《勞動爭議調解仲裁法》第五十條