一人兩崗怎麼算工資

首先要確定勞動合同中約定的工作崗位是哪個，工資的計算是否包含兩個崗位的工資，如果沒有的話，可以拒絕勞動合同以外的崗位，或者是要求公司支付另外的工資。

公司私自調換崗位違反勞動法的，用人單位調崗應和員工協商一致。

《勞動合同法》

第三十五條

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。