公司變相辭退我怎麼取證

同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等都可以作為變相辭退的證據材料。變相辭退員工必須要按照勞動法進行賠償，如果是惡意辭退，要雙倍賠償。可以多蒐集一些證據，包括紙質的，語音的，聊天記錄等都要保存好，然後用證據去勞動監察部門進行投訴來維護權益。

《勞動合同法》

第46條

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的。