玩忽職守罪的職責認定

玩忽職守罪的職責認定

1、玩忽職守罪與工作失誤的界限。

工作失誤是行為人由於政策不明確、業務能力和水平低等原因，以致於決策失誤，造成公共財產、國家和人民利益損失的行為。

一般在此情況下，行為人主觀上缺乏犯罪所具備的主觀罪過，而是主觀上想把事情辦好，但實際卻事與願違。

這同玩忽職守有本質區別，故對此不能認定為玩忽職守罪。

2、玩忽職守罪與一般玩忽職守行為的界限。

區分二者的關鍵在於是否造成了公共財產、國家和人民利益的重大損失。

如果玩忽職守行為沒有造成損失，或者雖然造成損失但損失後果尚未達到嚴重程度的，就應認為屬於一般的玩忽職守行為，可以給予相應的行政、紀律處分，不能以犯罪論處。