小工廠不籤勞動合同

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小工廠不籤勞動合同
小工廠不籤勞動合同員工怎麼獲得賠償
用人單位不籤合同,違反了《勞動合同法》第十條規定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定,從未籤合同滿一個月的次日起製作二倍工資,最多11個月,並補籤合同。 以上是關於小工廠不籤勞動合同員工怎麼獲得賠償的解答
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