公司可以選擇不續簽嗎
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勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是每一個剛進公司的員工都要簽訂的，員工勞動合同到期,公司可以選擇不續簽嗎？公司不續簽需要支付賠償金嗎？
精選律師 · 講解實例
公司合併，選擇不續簽合同，是不是可以問原公司要補償
你好，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
