工傷賠償後員工離職怎麼辦

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工傷賠償後員工離職怎麼辦
員工離職了社保怎麼辦

辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的,在原來的城市離職後:


1、社保關係會被封存或轉出,養老和醫療的個人賬户餘額和繳納年限都在,並不會因為你到了異地建立了新的社保賬户而註銷或清零;


2、工傷保險失業保險和生育保險在你停繳後保險關係會自動解除,但失業保險只要繳費滿1年,不是個人原因造成的失業,就可以申領失業保險金;


3、無論你變換多少工作和城市,最後只能在一個城市領取退休金。可以在退休年齡到達前,根據自己的養老金領取地,將所有社保統一轉到一地;


4、原來城市的參保相關材料、證明和社保卡要妥善保管,以免日後轉移時再往返補材料。


如果辭職後沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續保,從單位的賬户轉移到自己的賬户,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。


事實上,長期不交社會保險這種行為到最後還是會影響到個人的合法權益的,所以,員工不能等到用人單位拖欠社會保險的時間已經有好幾年了,才想起來去維權,一般頭一兩個月出現不交社會保險這種做法以後就應該引起重視了,要及時要求單位補交。




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