老闆拖欠工資不給錢怎麼辦

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老闆拖欠工資不給錢怎麼辦
老闆拖欠工資不給錢怎麼辦
員工可以收集老闆拖欠工資的證據,然後找當地的勞動部門進行協商,也可以直接申請勞動仲裁,如果都不能解決還可以找媒體給予幫助。讓勞動部門協商解決當你的老闆拖欠你工資以後你需要收集好相關的證據,比如勞動合同,出勤記錄,工資卡的入賬記錄等。一定要保證自己的證據可以非常強有力的證明拖欠工資的行為。比如勞動合同時間要在有效期內,別用過期的勞動合同。
收集好相關的證據,比如勞動合同,出勤記錄,工資卡的入賬記錄等。
一定要保證自己的證據可以非常強有力的證明拖欠工資的行為。比如勞動合同時間要在有效期內,別用過期的勞動合同。然後攜帶這些證據找當地的勞動監察部門,讓他們出面進行協商。
一般勞動監察部門會找到你的老闆,幫你討要工資。如果勞動監察部門不主動幫你協商,那麼你可以投訴相關單位。另外你也可以直接申請勞動仲裁,申請勞動仲裁是類似於打官司。你需要了解相關的勞動【法律法規】,當然你可以找相關的法律援助,或者找一個律師。
不過律師的費用一般很高,不是一般人請的起的。只要你證據充足,完全不需要請律師。仲裁根據你提供的證據也可以幫你討要工資。當你覺得勞動仲裁慢,或者證據充足仍然沒有得到解決的時候,這個時候你可以找相關的媒體進行報道。一般很多耍賴皮的老闆為了考慮聲譽都會給你結工資。在這個過程中千萬不要採取極端的行為去討要工資,否則可能會起到不好的效果。
法律依據】:《勞動爭議調解仲裁法》第五條:發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟
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