辭退人員是沒有工資嗎

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辭退人員是沒有工資嗎
辭退人員是沒有工資嗎
1、即使是一天,也應當支付工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正。
2、《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資的。
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。
勞動者在試用期5天期間被用人單位辭退,並且用人單位拒絕支付其工資的,對於用人單位的違法行為,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
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