請假辭職都不批直接走人的後果
來源：法律科普站 2.14W
請假辭職都不批直接走人的後果
1、如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請，可以拿到應得工資；如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請，可以拿到應得工資。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
