工傷賠償協議低於標準

工傷協議待遇低於工傷保險是否合法

工傷協議待遇低於工傷保險的情況下，是不合法的，工傷保險的賠償應當基於實際工資，為十二個月的平均工資。當事人發生工傷，按照相關規定，應該得到醫療、補償和賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。