低於當地最低標準支付工資單位如何賠償
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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工資低於最低標準
您好！根據您所陳述的基本事實，結合國家法律及相關法規，本律師答覆如下：由於單位支付的工資低於最低工資標準，您可到當地勞動部門申請勞動爭議仲裁，要求單位補足。
以上是汪志國律師根據您自行陳述而初步分析的傾向性意見，僅供參考！如果您需要本律師詳細、具體、可行的方案性意見或對策幫助處理此案，請帶上相關材料到本所當面諮詢！煩請來時提前預約！
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