申請工傷認定期間工資咋算 - 法律上有哪些規定

來源：法律科普站 2.15W

1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照規定享受傷殘待遇。