沒有勞動合同解除勞動關係

來源：法律科普站 2.59W

未籤勞動合同解除勞動關係有勞動補償嗎？

你好，有關您提出的未籤勞動合同解除勞動關係有勞動補償嗎,1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付經濟補償金和未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！當然，解除理由你要説明是因用人單位未與你簽訂書面勞動合同，而不能是個人想回家等個人事由。 2、收集好你與用人單位存在勞動關係的證據，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地税局打印並蓋章的個税完税證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的書面材料等； 3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證複印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照複印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書； 4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

勞動合同勞動勞動糾紛

熱門標籤