沒有經濟補償的競業限制是有效的嗎
來源：法律科普站 2.08W
沒有經濟補償的競業限制是有效的嗎
對於競業限制條例，雖然沒有約定經濟補償金，但競業限制條例，仍然具有法律效力。《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
【相關延伸】
問：競業限制期限最長是多久？
